Code
24/01
Zielgruppe
Mitarbeitende aller Stufen
Inhalt
Dieses innovative Seminar bietet Ihnen die Gelegenheit, in die Welt der Konfliktprävention und des Konfliktmanagements einzutauchen. Erfahren Sie, wie Sie Konflikte mit Lernenden frühzeitig erkennen, geschickt vermeiden und effektiv lösen können.
Im Seminar erhalten Sie nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praxisorientierte Techniken, spannende Denkangebote und Strategien, die Sie sofort in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können. Mit interaktiven Workshops und realen Fallstudien wird dieses Seminar Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Konfliktsituationen nachhaltig stärken.
Nutzen Sie diese Chance, um Ihre professionelle Kompetenz zu erweitern und einen positiven Einfluss auf Ihre Lernumgebung mit Jugendlichen nehmen zu können.
Im Seminar erhalten Sie nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praxisorientierte Techniken, spannende Denkangebote und Strategien, die Sie sofort in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können. Mit interaktiven Workshops und realen Fallstudien wird dieses Seminar Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Konfliktsituationen nachhaltig stärken.
Nutzen Sie diese Chance, um Ihre professionelle Kompetenz zu erweitern und einen positiven Einfluss auf Ihre Lernumgebung mit Jugendlichen nehmen zu können.
Ziel
Die Teilnehmer:innen…..
- erlangen ein tiefes Verständnis über die Ursachen und Dynamiken von Konflikten im Bildungsbereich.
- schärfen die Fähigkeit, potenzielle Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu analysieren, um präventive Massnahmen ergreifen zu können.
- erlernen Techniken und Methoden zur Vermeidung von Konflikten durch proaktive Kommunikation und Schaffung eines positiven Lernumfelds.
- erleben praxisnahe Fähigkeiten und Techniken zur Lösung von Konflikten, einschliesslich Verhandlungsführung, mediativer Techniken und Einsatz von Feedback-Methoden.
- entwickeln ihre Empathie, emotionale Kompetenz und ihr Selbstbewusstsein weiter, um besser auf die Bedürfnisse und Emotionen der Lernenden eingehen zu können und so Konflikte effektiver zu managen.
können mit praxisnahen Übungen und Analysen von realen Fallbeispielen das theoretische Wissen in die Praxis umsetzen
- erlangen ein tiefes Verständnis über die Ursachen und Dynamiken von Konflikten im Bildungsbereich.
- schärfen die Fähigkeit, potenzielle Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu analysieren, um präventive Massnahmen ergreifen zu können.
- erlernen Techniken und Methoden zur Vermeidung von Konflikten durch proaktive Kommunikation und Schaffung eines positiven Lernumfelds.
- erleben praxisnahe Fähigkeiten und Techniken zur Lösung von Konflikten, einschliesslich Verhandlungsführung, mediativer Techniken und Einsatz von Feedback-Methoden.
- entwickeln ihre Empathie, emotionale Kompetenz und ihr Selbstbewusstsein weiter, um besser auf die Bedürfnisse und Emotionen der Lernenden eingehen zu können und so Konflikte effektiver zu managen.
können mit praxisnahen Übungen und Analysen von realen Fallbeispielen das theoretische Wissen in die Praxis umsetzen
Kurslokalität
VZGV Geschäftsstelle, Räffelstrasse 28, 8045 Zürich
Datum
Freitag, 7. Juni 2024, 08.30 bis 16.30 Uhr
Kosten
CHF 485.- für Mitglieder und CHF 575.- für Nichtmitglieder (inkl. Verpflegung)
Belegungsstatus
freie Plätze
Kursleitung
Kilian Grütter
Executive MBA und lic. phil. Universität Zürich, dipl. Gymnasiallehrer (MAS SHE) PHTG, CAS Mediation FHNW, NDS Krisenkommunikation IAM, Professional Scrum Master, Geschäftsführer und Inhaber KDG GmbH, Dozent für Führungslehrgänge, Mediator FHNW
Executive MBA und lic. phil. Universität Zürich, dipl. Gymnasiallehrer (MAS SHE) PHTG, CAS Mediation FHNW, NDS Krisenkommunikation IAM, Professional Scrum Master, Geschäftsführer und Inhaber KDG GmbH, Dozent für Führungslehrgänge, Mediator FHNW
Anmeldeschluss
Bis 7 Tage vor Kursbeginn
Anmeldeformular